為什么很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生會有就業(yè)恐懼癥?成都恐懼癥醫(yī)院醫(yī)生告訴你。就業(yè)恐懼癥是一種因?qū)蜆I(yè)過度害怕，而引起不正常行為的神經(jīng)癥。該癥只對就業(yè)產(chǎn)生不合理的恐懼反應(yīng)，除此之外一切正常，屬于單一型恐懼癥，是一種輕微的心理異常。

　　就業(yè)恐懼癥出現(xiàn)的原因：

　　1.生理因素

　　有些人由于其神經(jīng)過程的感受性高而耐受性低，輕微的挫折就會給心理上帶來沉重的打擊，使他們變得消極悲觀而自卑。在氣質(zhì)類型中，抑郁質(zhì)的人易患就業(yè)恐懼癥。在性格類型中，內(nèi)向型的人易患就業(yè)恐懼癥。

　　2.心理因素

　　如今社會處于一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，每天的信息呈幾何時(shí)增長，在這樣的社會中，維持內(nèi)心的平衡非常重要，在對就業(yè)恐懼癥形成的心理因素進(jìn)行分析時(shí)，發(fā)現(xiàn)了常見的原因有以下幾點(diǎn)：

　　1)就業(yè)定位過高;2)功利主義的價(jià)值觀;3)心里不成熟、不穩(wěn)定，存在怕苦心理、一拉心里、自卑與自負(fù)心理、缺乏意志力;4)形成可錯誤的心理定勢;5)習(xí)得性無助感的獲得;6)對社會認(rèn)識不全面;7)自我調(diào)整不佳。

　　3.社會因素

　　1)社會壓力增大;2)就業(yè)機(jī)制有待完善;3)社會陳舊觀念作祟;4)家庭影響。中國的獨(dú)生子女對價(jià)癥哪個(gè)過分依賴，在父母保護(hù)下長大的一代，缺乏進(jìn)取精神和拼搏意識，求職或工作稍有不順，就回家找父母尋求幫助;5)教育影響。大學(xué)教育內(nèi)容脫離實(shí)際，許多學(xué)生空有高學(xué)歷，卻因沒有實(shí)際技能不能馬上勝任工作。

　　為什么會出現(xiàn)就業(yè)恐懼癥?就業(yè)恐懼癥不是不可以克服的，只要個(gè)人積極調(diào)試好心態(tài)，樹立正確的求職觀，逐漸擁有堅(jiān)強(qiáng)的意志力，是可以找到一份滿意的工作的。如果恐懼癥實(shí)在過于嚴(yán)重，建議到專業(yè)的心理咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行就診，讓醫(yī)生幫助你渡過難關(guān)。

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